海投公司首設(shè)境外員工遠程考點正式投入使用

5月27日，海投公司于老撾萬象賽色塔綜合開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)置的首個境外員工遠程考點正式投入使用，組織來自集團建機公司、老中聯(lián)投公司、老撾石化公司常駐老撾?yún)^(qū)域的多名員工開展了首次考試。

此前，因受境外疫情的影響，部分常駐于境外需進行職稱評定的員工由于回國難度加大，無法按時回國參加相關(guān)考試，影響其職稱評定工作。為解決此類問題，在集團公司的支持下，海投公司與集團培訓中心合作，在賽色塔綜合開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)置了首個境外員工遠程考點。該考點設(shè)置嚴格按照集團遠程考場建設(shè)標準，布設(shè)了視頻監(jiān)控設(shè)備，配置了持續(xù)供電設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及10臺考試專用電腦等，確?？荚嚬ぷ黜樌_展。

據(jù)海投人力資源部負責人介紹，集團常駐于老撾?yún)^(qū)域工作、有需要參加相關(guān)考試的員工，均可按要求報名參加老撾遠程考點組織的相應(yīng)考試，使常駐于老撾工作的員工不再受地域、時間的限制，順利完成考試取證。該考點計劃于今年9月前，分期組織40余名駐老撾員工完成建筑類、造價類、安裝類、電器類、交通類5個類別、12個專業(yè)的職稱評定考試。

下一步，海投公司將繼續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，與集團培訓中心深度合作，結(jié)合集團境外業(yè)務(wù)的實際情況，除開展各類考試外，組織駐老撾員工開展各項在崗技能、管理業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)等培訓工作，搭建集團老撾?yún)^(qū)域培訓、考試一體化的平臺。以加強境外員工的培訓教育管理工作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，進一步提升境外員工的認同感與歸屬感，為集團海外業(yè)務(wù)的發(fā)展儲備高質(zhì)量專業(yè)化的人才。

報名參加本次考試的員工郭光亮說到，“因為疫情和工作的原因，我已經(jīng)幾年沒能回到國內(nèi)參加相關(guān)的考試，現(xiàn)在園區(qū)內(nèi)設(shè)置了考點，消除了異地趕赴考試的不便，讓我們這些常年在外工作的員工不必再擔心無法參加考試，非常方便?！?

                                                                                              寸黎宏/報道   李汝梅/攝影