集團(tuán)干部考核組到公司開展試用期滿干部考核

6月2日上午，集團(tuán)干部考核一組組長、集團(tuán)黨委工作部副部長鄒朝燚率考核一組成員到公司，對公司黨委副書記、董事長劉虎開展集團(tuán)中層干部試用期滿考核工作。公司黨委書記、副董事長蔣謙，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳浩等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴(kuò)大班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及職工代表參加考核會，并對被考核干部進(jìn)行民主測評。會議由陳浩主持。

會議開始，鄒朝燚代表考核組作動員講話。他強(qiáng)調(diào)，干部考核是干部隊伍建設(shè)的一項重要工作，海投公司要充分認(rèn)識這次考核的目的和意義，高度重視考核工作，以對公司發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照規(guī)定的原則、程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極配合好考核組開展考核工作，被考核干部要自覺接受監(jiān)督，保證考核工作有序進(jìn)行。

隨后，劉虎主要結(jié)合強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、夯實境外主業(yè)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)三個方面，就個人試用期一年來的工作情況進(jìn)行現(xiàn)場述職，并深入分析了存在的問題，明確了下一步工作方向。

述職結(jié)束，現(xiàn)場參會人員本著實事求是的態(tài)度，對試用期滿干部進(jìn)行民主測評。

會后，考核組分三組與公司領(lǐng)導(dǎo)干部及職工代表進(jìn)行考核談話，全面了解被考核干部試用期內(nèi)的履職能力和工作情況。

                                                                                                                寸黎宏/攝影報道